본인에게 유리한 계약이라 착각하는 유형의 계약서

미니멈 게런티나 지원비가 보장된 계약은 을이 유리한 계약이 아니라 위험한 계약인데 이걸 월급 같은거라 생각하고 무턱대고 계약함

미니멈 게런티가 달린 계약을 일방적 해지했을 때 위약금 요구는 불법이 아닌데 월급 토해내라는걸로 생각해 소송걸었다가 소송비용까지 배상해야 하는 경우가 생김

월급으로 알고 계약했다고 하면 다뤄볼 여지가 있는데 월급같은거로 생각했다라고 말하는 순간 본인이 이게 월급이 아니라고 인지한게 증명되버리고 자신의 능력과 무관한 사안으로 계약 불이행하게 된 것으로 갑이 계약서를 떠난 요구를 하니 불공정계약이다 주장해야하는데 일방적 파기를 하는 순간 답없어짐