에코붐세대에 대해 알아보자

20~40대를 한꺼번에 묶어 언론에서 싸잡아 부르는 것보다 에코세대, 에코붐세대라는 표현이 훨씬 와닿습니다.

그중 에코붐세대에 대해 이야기하고자 합니다.

에코붐세대는 1991년생~1997년생까지입니다. 물론 살아온 환경이나 경험에 따라 이 구간에 포함되더라도 공감대가 다를 수 있습니다.

이 세대의 첫 번째 특징은 성비 불균형입니다.

80~90년대 남아 선호 사상으로 인해 여아 낙태가 이루어졌고, 이로 인해 다른 세대보다 성비 불균형이 심합니다.

두 번째로는 아날로그와 디지털의 과도기 세대라고 할 수 있습니다.

동네에서 탑블레이드를 돌리고 딱지치기를 하다가, 중고등학생 때 피처폰을 들고 다니고, 성인이 되어 스마트폰을 경험한 세대입니다.

또한 이러한 특징으로 인해 유튜브로 정보를 습득하기보다 텍스트로 습득하는 것을 선호합니다.

문화적으로는 2세대 아이돌을 향유했고, 포켓몬과 디지몬을 보면서 PC방에서 스타크래프트, 디아블로, 메이플스토리를 하거나 문구점에서 오락을 즐겼던 세대입니다.

2002년 월드컵을 기억하는 마지막 세대라고 할 수 있으며, 디지털 네이티브의 첫 세대이기도 합니다.

현재 취업난에 시달리는 세대이기도 합니다. 학력 수준의 상향화로 인해 취업이 어려워졌습니다.

부모 세대는 대학 진학률이 낮았지만 고도성장 시기와 맞물려 취업 자체는 어렵지 않았고, 에코붐세대부터는 대학이 취업 보증수표였던 시기가 이미 지나갔습니다.

부모 세대인 베이비붐세대와 586세대가 퇴직 후 삶의 질 하락을 겪으면서 공무원이 선호되는 세대이기도 합니다.

또한 인터넷의 발달로 중소기업의 근로 환경이 열악하다는 사실을 잘 알고 있으며, 근로자의 질적 요건 또한 중요한 가치로 생각하는 세대입니다.

특이하게도 이 세대 남성들은 갑자기 늘어난 인구 때문에 병역 적체 현상을 겪었으며, 2014~2016년까지 입영 연기 현상이 일어났습니다.

사회복무요원의 경우 3년 동안 근무지 발령이 나지 않아 면제되는 경우도 있었습니다.

이 세대가 겪는 가장 큰 고난은 인구 절벽을 처음으로 마주하는 세대라는 점입니다.

아이러니하게도 전후 세대보다 인구가 많으면서도 인구 절벽에 직면해 저출산 문제를 해결해야 하는 세대입니다.

그래서 언론사들은 90년대생을 한국의 마지막 희망이라고 부르기도 했습니다.

하지만 전후 세대보다는 인구가 많아도 기성세대에 비하면 인구수가 훨씬 적기 때문에 기성세대에 비해 발언권이 작습니다.

향후 연금과 건강보험 문제로 인해 기성세대와의 마찰이 예상됩니다.

정보를 습득할 때 영상보다 텍스트를 선호한다는 점에는 매우 공감합니다. 글로 쓰면 몇 줄 되지도 않을 내용을 굳이 영상으로 만들어 놓은 것이 불편할 때가 많습니다.