싫은소리 하기싫다고 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 이제 입사 1달좀넘었는데 지각이잦음 큰회사행사때도 자느라 지각함… 취업규칙에 따로명시되어있진않은데 근태를 사유로 해고통보를 할 순 없겠지 위에서 너무안좋게뵈서 나도입장곤란…