싫은소리 하기싫다고 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

이제 입사 1달좀넘었는데

지각이잦음 큰회사행사때도 자느라 지각함…

취업규칙에 따로명시되어있진않은데

근태를 사유로 해고통보를 할 순 없겠지

위에서 너무안좋게뵈서 나도입장곤란…

출근 시간 준수와 근무 준비를 당부하는 안내문